与中山大学，档案局（馆）合作，提供专业化个性化的培训服务。
档案培训服务流程：
1、培训需求分析
分析企业和员工的培训需求，确定培训目标。
2、培训组织实施
制定培训计划，确定培训师、场地、教材。
3、培训效果评估
评价培训效果，参培学员收获，在实际工作中的应用。
