根据最新颁布的《广东省企业档案工作规范测评办法》（粤档发〔2011〕24号文），企业档案工作规范测评，采取先测级别，再评等次，级别与等次结合的方法，分三级六等。测评结果由高到低依次排列为：一级甲等，一级乙等，二级甲等，二级乙等，三级甲等，三级乙等。

企业按其档案人员、档案工作用房的配备情况划分为一、二、三级。一、二、三级的标准要求，实行逐级递进。二级满足并高于三级的要求，一级满足并高于二级的要求。级别，主要围绕两个要素进行测定：一是档案人员配备情况，二是档案工作用房配备情况。

 三级企业：档案工作有专人负责。有单独使用、满足5年以上档案存储需要的档案库房，有相对独立的办公和阅览室。

 二级企业：有两人以上的档案专职人员；属国有企业的，不少于一人为编制内员工。有满足10年以上档案存储需要的独立档案库房，有独立使用的办公和阅览室。

 一级企业：有设立独立履行企业档案管理职能的档案工作机构，配备适应档案管理和发展需求的专职档案人员。有满足15年以上档案存储需求的独立档案库房，有独立使用、布局合理的各项档案工作业务用房。属企业集团的，其直属企业档案工作规范等级测评定等率应达60%（含）以上。在测定级别的基础上，评出等次：甲、乙等级。

《测评标准》包括档案工作组织、档案工作制度、档案业务工作、档案信息化建设、档案工作设施设备5项一级指标，各一级指标共包含29项二级指标、96个测评点。

 对照《测评标准》进行逐点测评，得出各一级指标分值，分别乘以0.2、0.15、0.3、0.15、0.2，计算出总分，总分满分为100分。

 一级企业，总分70分（含）以上的为乙等，80分（含）以上的为甲等。

 二级企业，总分60分（含）以上的为乙等，70分（含）以上的为甲等。

 三级企业，总分50分（含）以上的为乙等，60分（含）以上的为甲等。

　紫光档案将为贵公司达标升级提供以下增值服务：

1、制定达标升级方案、档案管理相关制度、档案规范化整理、编研资料、达标升级申报材料、见证材料等。

2、定制档案信息化管理系统、档案数字化加工方案等。

3、规划设计标准化、智能化的档案库房及安全保护措施，配置相关档案设备。

4、完成档案规范化管理，顺利通过达标升级评审工作。

根据最新颁布的《广东省企业档案工作规范测评办法》（粤档发〔2011〕24号文），企业档案工作规范测评，采取先测级别，再评等次，级别与等次结合的方法，分三级六等。测评结果由高到低依次排列为：一级甲等，一级乙等，二级甲等，二级乙等，三级甲等，三级乙等。

企业按其档案人员、档案工作用房的配备情况划分为一、二、三级。一、二、三级的标准要求，实行逐级递进。二级满足并高于三级的要求，一级满足并高于二级的要求。级别，主要围绕两个要素进行测定：一是档案人员配备情况，二是档案工作用房配备情况。

 三级企业：档案工作有专人负责。有单独使用、满足5年以上档案存储需要的档案库房，有相对独立的办公和阅览室。

 二级企业：有两人以上的档案专职人员；属国有企业的，不少于一人为编制内员工。有满足10年以上档案存储需要的独立档案库房，有独立使用的办公和阅览室。

 一级企业：有设立独立履行企业档案管理职能的档案工作机构，配备适应档案管理和发展需求的专职档案人员。有满足15年以上档案存储需求的独立档案库房，有独立使用、布局合理的各项档案工作业务用房。属企业集团的，其直属企业档案工作规范等级测评定等率应达60%（含）以上。在测定级别的基础上，评出等次：甲、乙等级。

《测评标准》包括档案工作组织、档案工作制度、档案业务工作、档案信息化建设、档案工作设施设备5项一级指标，各一级指标共包含29项二级指标、96个测评点。

对照《测评标准》进行逐点测评，得出各一级指标分值，分别乘以0.2、0.15、0.3、0.15、0.2，计算出总分，总分满分为100分。

一级企业，总分70分（含）以上的为乙等，80分（含）以上的为甲等。

二级企业，总分60分（含）以上的为乙等，70分（含）以上的为甲等。

三级企业，总分50分（含）以上的为乙等，60分（含）以上的为甲等。

　紫光档案将为贵公司达标升级提供以下增值服务：

1、制定达标升级方案、档案管理相关制度、档案规范化整理、编研资料、达标升级申报材料、见证材料等。

2、定制档案信息化管理系统、档案数字化加工方案等。

3、规划设计标准化、智能化的档案库房及安全保护措施，配置相关档案设备。

4、完成档案规范化管理，顺利通过达标升级评审工作。